Blocco MLB: i giocatori emettono una controfferta ai proprietari


Con l’allenamento primaverile previsto per l’inizio tra poco più di tre settimane e le squadre ancora distanti su un nuovo accordo di lavoro sorprendente, la Major League Baseball e il sindacato dei suoi giocatori si sono incontrati lunedì e hanno pianificato di riunirsi di nuovo martedì.

L’incontro di lunedì presso gli uffici sindacali dei giocatori a Manhattan – solo la seconda importante sessione di negoziazione dall’inizio del blocco il 2 dicembre – è durato più di due ore e includeva quello che un funzionario della MLB ha definito un vivace avanti e indietro. Il piccolo gruppo comprendeva, tra gli altri, funzionari sindacali, come il negoziatore capo Bruce Meyer e un rappresentante di alto livello in Andrew Miller, nonché funzionari della MLB, come Dick Monfort, proprietario dei Colorado Rockies e presidente del comitato del lavoro della lega e Dan Halem, capo negoziatore di MLB.

Nella precedente sessione di negoziazione, che si è tenuta il 13 gennaio, la MLB ha presentato una proposta al sindacato durante un incontro virtuale in cui riteneva che rispondesse ad alcune delle preoccupazioni dei giocatori sul fatto che il loro talento più giovane venisse pagato prima.

Lunedì, il sindacato ha formalmente rifiutato quell’offerta – non credeva che alcune delle idee della MLB avrebbero realizzato ciò che la lega sosteneva – e ha fatto una propria controproposta. Il sindacato ha abbandonato, per la prima volta, la sua offerta di consentire ad alcuni giocatori (quelli con cinque anni di servizio) di raggiungere il libero arbitrio in base all’età (30 anni e mezzo e successivamente 29 anni e mezzo) piuttosto che lo standard decennale basato sul tempo di servizio da solo. Il sindacato ha anche modificato la sua precedente proposta per ridurre parte della condivisione delle entrate tra i team.

La MLB ha affermato che consentire ai giocatori di raggiungere la free agency prima e alterare i soldi distribuiti tra le squadre erano aree che non voleva toccare.

Nel complesso, il sindacato ha cercato una serie di miglioramenti, con l’obiettivo di aiutare i giocatori più giovani, migliorare la concorrenza tra le squadre, limitare la manipolazione del tempo di servizio e aumentare la spesa. La lega, tuttavia, crede che i giocatori abbiano un sistema equo senza un tetto salariale e lo vede come una questione di distribuzione della ricchezza – che i fuoriclasse comandano in modo sproporzionato sempre più degli altri.

A partire da lunedì, entrambe le parti ora credono di aver fatto offerte recenti che si sono mosse l’una nella direzione dell’altra. Quanto, però, dipende dal punto di vista. Resta ancora molto lavoro, ma il ritmo delle discussioni – con il tempo che ticchetta sull’inizio degli allenamenti primaverili e forse la stagione in tempo – stanno aumentando.

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