Le richieste di disoccupazione negli Stati Uniti non mostrano alcun segno di aumento anche se Omicron si diffonde | Notizie sulla disoccupazione


La ripresa del mercato del lavoro continua, nonostante la minaccia di Omicron.

Le richieste di sussidi statali di disoccupazione negli Stati Uniti sono rimaste invariate la scorsa settimana, segnalando che il mercato del lavoro continua a riprendersi anche se la variante Omicron del coronavirus si diffonde in tutto il paese.

Le richieste iniziali di disoccupazione – un proxy per i licenziamenti – sono state poco cambiate a un tasso destagionalizzato di 205.000 per la settimana terminata il 18 dicembre, ha detto giovedì il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti.

Questo è ancora al di sotto dei livelli di pandemia e un segno che il ceppo Omicron deve ancora colpire il mercato del lavoro anche se minaccia di riportare alcune restrizioni.

La media di quattro settimane delle richieste di sussidio di disoccupazione, che appiana gli alti e bassi di settimana in settimana, è salita a poco più di 206.000.

Le continue richieste di sussidi di disoccupazione sono scese a 1,9 milioni nella settimana terminata l’11 dicembre.

All’inizio di questo mese, le richieste di sussidio di disoccupazione sono scese a un livello visto per l’ultima volta nel 1969.

Una serie di dati segnala che l’economia statunitense è destinata a concludere un 2021 accidentato con una nota forte.

I dati riveduti pubblicati questa settimana hanno mostrato che l’economia statunitense è cresciuta a un ritmo leggermente più rapido del 2,3% nei tre mesi terminati a settembre, quando la variante Delta si stava diffondendo rapidamente attraverso la nazione, pesando sulla ripresa.

E la maggior parte degli economisti prevede che la crescita si riprenderà nel quarto trimestre, anche se alcuni hanno rivisto leggermente le loro proiezioni al ribasso grazie a Omicron e al continuo stallo a Washington sulla legge sugli investimenti interni da $ 1,75 trilioni del presidente Joe Biden.

Goldman Sachs ha declassato le sue prospettive di crescita per gli Stati Uniti per il primo trimestre del 2022 dal 3% al 2%.

terreno tremante

La ripresa economica americana dalla recessione indotta dalla pandemia sta affrontando venti contrari: da Omicron a piani di stimolo in stallo e misure di inflazione ai massimi livelli in quasi 40 anni.

Il mercato del lavoro si trova in una posizione unica. Le imprese hanno tagliato oltre 22 milioni di posti di lavoro a marzo e aprile 2020 all’inizio della pandemia di coronavirus. Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti è salito al 14,8 per cento.

Ma mentre gli Stati Uniti distribuivano vaccini e rimuovevano le restrizioni, milioni di persone sono uscite dal letargo pandemico e le aziende in tutto il paese hanno dovuto affrontare un nuovo problema: una grave carenza di lavoratori.

I lavoratori sono così sicuri delle loro prospettive di lavoro che circa 4,2 milioni di americani hanno lasciato il lavoro a ottobre e 4,4 milioni a settembre. Non c’è da stupirsi che gli economisti abbiano soprannominato questo fenomeno La grande rassegnazione.

Quindi quella che era una crisi di licenziamenti ora è una crisi di carenza di lavoratori. Molti di coloro che sono stati licenziati o hanno lasciato il lavoro potrebbero rimanere in disparte per una serie di motivi: paura di contrarre il COVID, mancanza di opzioni di assistenza all’infanzia, provare ad aprire un’attività in proprio o decidere di prendere presto pensionamento grazie al rigonfiamento dei prezzi delle azioni e della casa.

Alla fine di ottobre c’erano 11 milioni di offerte di lavoro quasi record. L’attuale tasso di disoccupazione è al minimo di 21 mesi del 4,2 percento, avvicinandosi rapidamente al livello pre-pandemia del 3,5 percento.



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