Google si accorda con Laurence Berland, che sarebbe stato licenziato per il suo attivismo sul posto di lavoro

Google ha raggiunto un accordo con un dipendente licenziato che secondo il National Labor Relations Board (NLRB) è stato licenziato dalla società per il suo attivismo sul posto di lavoro, Bloomberg rapporti. Il dipendente, Laurence Berland, è stato licenziato nel 2019 per presunta violazione delle politiche di sicurezza dei dati di Google. Era stato un critico vocale del lavoro di Google con la US Customs and Border Protection ed è stato licenziato a causa dell’organizzazione interna.

L’accordo è stato approvato a luglio dalla NLRB, anche se i termini non sono stati rivelati, secondo Bloomberg. Google non ha risposto a una richiesta di commento da Il Verge.

La NLRB ha accusato Google di aver violato il diritto del lavoro licenziando Berland e altri quattro lavoratori nel 2019 per l’organizzazione di attività e sta ancora combattendo contro Google per tali accuse. Un dipendente, Kathryn Spires, sarebbe stato licenziato per aver creato un messaggio pop-up interno che ricordava ai lavoratori i loro diritti sul lavoro; Google ha affermato di non avere l’approvazione adeguata per l’invio di quel codice, secondo Spires. Gli altri dipendenti, tra cui Berland, Sophie Waldman, Rebecca Rivers e Paul Duke, affermano di essere stati licenziati per… partecipare all’organizzazione del lavoro protetto; Google dice sono stati licenziati per aver violato le politiche di sicurezza dei dati dell’azienda.

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