Negli Stati Uniti sta andando l’elemosina un numero record di posti di lavoro. Cosa dà? | Notizie di affari ed economia


L’economia statunitense ha registrato un record di 10,9 milioni di posti di lavoro l’ultimo giorno di luglio, ha dichiarato mercoledì il Bureau of Labor Statistics.

Lavoro, lavoro, ovunque.

È quello che ci dice l’ultima istantanea del mercato del lavoro negli Stati Uniti. La più grande economia del mondo ha registrato un record di 10,9 milioni di posti di lavoro l’ultimo giorno di luglio, ha dichiarato mercoledì il Bureau of Labor Statistics (BLS). Ciò ha segnato un aumento di 749.000 aperture di lavoro rispetto al mese precedente, un record.

A dimostrazione di quanto le persone si sentano sicure delle proprie prospettive occupazionali, circa quattro milioni di americani hanno lasciato il lavoro a luglio, all’incirca allo stesso livello del mese precedente.

Anche se questa può essere una notizia fantastica per i lavoratori che battono i marciapiedi in cerca di un lavoro remunerativo, non è necessariamente un bene per l’economia nel suo insieme.

Come mai? Perché i posti di lavoro vengono creati solo quando qualcuno viene effettivamente assunto. E una solida creazione di posti di lavoro è il segno distintivo di una solida ripresa economica.

Ad agosto, l’economia statunitense ha aggiunto 235.000 posti di lavoro, un’amara delusione che ha segnato il ritmo più lento dei salari mensili non agricoli aggiunti da gennaio.

L’economia è ancora lontana da 5,3 milioni di posti di lavoro per riconquistare il suo livello pre-pandemia da febbraio 2020. E quel deficit non tiene nemmeno conto della crescita dell’economia o della forza lavoro da allora, il che significa che il buco è ancora più profondo di quanto suggerisca il numero.

Il delta trascina

Molti analisti hanno principalmente attribuito il rallentamento della creazione di posti di lavoro ad agosto all’aumento delle infezioni da COVID-19 legate alla variante Delta del coronavirus. Come prova, hanno indicato il forte rallentamento dei nuovi posti di lavoro aggiunti nel settore del tempo libero e dell’ospitalità: hotel, ristoranti e altre attività che si occupano di servizi ai clienti faccia a faccia.

Le imprese del tempo libero e dell’ospitalità hanno segnalato difficoltà ad assumere un numero sufficiente di lavoratori durante l’estate. Alcuni analisti attribuiscono il numero di posti di lavoro elemosinando alle imprese che aprono in massa e si contendono tutti gli stessi lavoratori. Altre possibili ragioni citate includono la continua mancanza di opzioni per l’assistenza all’infanzia, i lavoratori più anziani che scelgono di andare in pensione presto, la paura di contrarre COVID-19 e maggiori benefici federali di disoccupazione che danno ai disoccupati più respiro per cambiare il modo in cui si guadagnano da vivere.

I sussidi federali per il lavoro, tra cui il controverso supplemento federale di 300 dollari a settimana ai sussidi statali di disoccupazione, sono scaduti questa settimana. Ciò metterà alla prova le affermazioni di politici e altri secondo cui i sussidi di disoccupazione federali sono stati i principali colpevoli che hanno tenuto i lavoratori disoccupati ai margini.

Guardando avanti

Mentre le infezioni da COVID-19 stanno pesando sulla ripresa degli Stati Uniti, insieme ai colli di bottiglia per le materie prime e la manodopera, la ripresa economica della nazione è ancora sulla buona strada.

Molti analisti, tuttavia, stanno abbassando le loro prospettive di crescita economica.

“I segnali che indicano che le infezioni da Covid potrebbero essere in aumento dovrebbero impedire che la ripresa del mercato del lavoro vada in controtendenza e garantire che la spesa dei consumatori mantenga uno slancio moderato nel 2022”, ha scritto mercoledì Gregory Daco, capo economista statunitense presso Oxford Economics. Ha aggiunto che la sua azienda ha ridotto le previsioni di crescita del prodotto interno lordo per il 2021 di 0,6 punti percentuali al 5,5 percento.

Gli analisti di Goldman Sachs vedono che la ripresa del mercato del lavoro rimane sana fino alla fine di quest’anno.

“Il rapporto sui lavori di agosto è stato più debole del previsto a causa di un virus trascinato, ed è possibile che la domanda di lavoro si sia indebolita sequenzialmente dopo il periodo di indagine JOLTS in risposta all’aumento della diffusione della variante Delta”, ha scritto Goldman in una nota del cliente mercoledì, riferendosi a un recente indagine BLS. “Tuttavia, la domanda di lavoro rimane a un livello molto elevato, motivo per cui prevediamo significativi guadagni di posti di lavoro per il resto del 2021”.



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