La California accusa Activision Blizzard di “trattenere e sopprimere le prove”

I leader di Activision Blizzard hanno promesso di lavorare per rendere l’azienda un luogo sicuro in cui le donne possano lavorare, ma la California ha ora accusato l’azienda di “trattenere e sopprimere le prove” illegalmente e di aver distrutto i documenti richiesti per le sue indagini (attraverso Axios). Il Department of Fair Employment and Housing (DFEH) della California ha originariamente intentato una causa a luglio, accusando l’azienda di creare una cultura simile a una confraternita in cui le dipendenti di sesso femminile devono affrontare “costante molestie sessuali” e discriminazione.

Il reclamo aggiornato può essere letto di seguito e puoi leggere la versione originale qui. Poiché la nuova versione contiene gli stessi dettagli estremamente inquietanti, garantisce lo stesso avviso di contenuto come l’originale.

In una nuova sezione della denuncia, il DFEH afferma che Activision Blizzard sta incoraggiando i dipendenti a parlare con gli avvocati dello studio legale WilmerHale invece che con gli investigatori statali e quindi negando allo stato l’accesso a tali prove perché le conversazioni erano riservate. Activision Blizzard era già stato criticato sia da un azionista della società che dalla stampa per aver assunto WilmerHale, un noto studio legale antisindacale che secondo quanto riferito ha aiutato Amazon inizialmente a sconfiggere gli sforzi dei suoi lavoratori di organizzarsi in Alabama.

Il DFEH afferma inoltre che Activision Blizzard ha cercato di convincere i dipendenti a negare la loro capacità di parlare liberamente agli investigatori in deroghe, “accordi segreti” e accordi di non divulgazione (NDA), che richiederebbero ai dipendenti di informare Activision Blizzard prima di divulgare informazioni sugli incidenti coperti dalla NDA o dagli accordi. Deciderebbero anche quanto i dipendenti possono dire liberamente, dando all’azienda la possibilità di “prendere tutte le misure che ritiene appropriate per prevenire o limitare la divulgazione richiesta”.

Activision Blizzard ha promesso di provare a correggere la sua cultura dopo che la sua risposta pubblica iniziale è stata stroncata dai dipendenti, che in seguito avrebbero organizzato uno sciopero. In una lettera ai dipendenti pubblicata alla fine di luglio, l’amministratore delegato dell’azienda promette che “chiunque abbia ostacolato l’integrità dei nostri processi per la valutazione dei reclami e l’imposizione di conseguenze appropriate sarà licenziato”. Tuttavia, le accuse nella denuncia aggiornata non dipingono un’immagine di un’azienda che lavora per correggere la propria cultura. Da parte sua, an Lo ha detto il portavoce di Activision Blizzard IGN che la società non ha distrutto alcun documento e che aveva conservato “informazioni rilevanti per l’indagine del DFEH”.

La denuncia è stata anche aggiornata in più punti per chiarire che non sono solo i dipendenti a tempo pieno, ma anche i lavoratori interinali e contingenti che hanno subito molestie sessuali e discriminazioni.

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