L’ultimo eufemismo di Amazon per i dipendenti oberati di lavoro è “atleta industriale”

Amazon dice ai suoi dipendenti del magazzino di pensare a se stessi non come ingranaggi oberati di lavoro in un’enorme macchina schiaccia-anima, ma… come “atleti industriali” e per preparare i loro corpi per quell’esperienza come qualcuno che si allena per un evento sportivo, secondo un opuscolo ottenuto da Scheda madre. Il paragone è un preoccupante eufemismo per un’azienda i cui dipendenti hanno quasi il doppio di infortuni gravi rispetto al resto del settore dei magazzini e che, secondo quanto riferito, spesso non sono in grado di fare pause per il bagno.

L’opuscolo dice ai dipendenti che alcuni di loro cammineranno fino a 13 miglia nel corso della giornata, bruciando una media di 400 calorie all’ora. Suggerisce inoltre tutti i modi per aiutare i lavoratori a prepararsi per la vita dell’atleta, compresi i cambiamenti alla loro dieta e ai programmi del sonno e assicurandosi che non siano disidratati durante il giorno tenendo d’occhio il colore delle loro urine. Suggerisce inoltre che i dipendenti acquistino scarpe “alla fine della giornata quando [their] i piedi sono gonfi” per evitare oppressione e vesciche — consigli che saranno familiari ai fondisti o agli escursionisti di più giorni.

Una cosa che Amazon non tira fuori è che gli atleti si allenano per un evento con una data di fine definita. Gli atleti non gareggiano giorno dopo giorno e nel frattempo hanno tempo per riposare e recuperare. Il confronto diventa ancora più ridicolo se si guarda a com’è effettivamente la giornata di un atleta professionista: viene dedicato molto tempo al riscaldamento per evitare infortuni, l’allenamento può durare solo poche ore al giorno (leggi: non in otto o dieci ore turni), c’è tempo per il riposo o anche i pisolini, e uno sforzo significativo viene speso per la nutrizione. È sicuro dire che la maggior parte dei magazzinieri di Amazon non ha nutrizionisti e/o chef professionisti prendersi cura delle proprie esigenze dietetiche. Se un dipendente volesse recuperare le calorie che potrebbe aspettarsi di bruciare in un dato turno, dovrebbe mangiare quasi 40 mele o più di 1.000 baby carotine se gli venisse assegnato uno dei “megacicli” di 10 ore dell’azienda. Amazon dice che lo è cercando di fornire ai lavoratori spuntini sani, ma non è esattamente rassicurante.

A differenza degli atleti reali, che hanno una vita di esperienza fisica che consente loro di allenarsi e competere ad alto livello, molti lavoratori di Amazon non hanno esperienza nel fare lavori altamente fisici. Non c’è da meravigliarsi quindi che i rapporti continuino a trovare tassi di infortunio relativamente elevati di Amazon: i magazzinieri di Amazon hanno avuto quasi il doppio del numero di infortuni gravi rispetto ad altri magazzinieri nel 2020, il che è in realtà un miglioramento “marcato” rispetto ai numeri del 2017, 2018 , e 2019.

Amazon ha detto Scheda madre che aveva immediatamente rimosso l’opuscolo dopo che era stato creato, ma l’operaio che lo aveva fornito ha detto che era in circolazione da novembre.

Se Amazon vuole che i suoi dipendenti si considerino “atleti”, la soluzione non sono i programmi di benessere o spingere i dipendenti a controllare il colore della loro pipì. Invece, dovrebbe consentire loro di lavorare a un ritmo ragionevole e fornire loro supporto e personale per mantenerli sani. Gli allenatori non cercano di estrarre il massimo valore da un atleta solo per scartarlo se è ferito. Nel caso di un lavoratore che ha parlato con Scheda madre, tuttavia, ha detto di tutti i dipendenti Amazon che ha dovuto consultare durante il processo di recupero da un infortunio sul lavoro, solo una persona ha chiesto come si sentiva.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *