Facebook, Uber e Microsoft prevedono di iniziare a riportare i dipendenti negli uffici

Facebook ha in programma di iniziare il suo ritorno al lavoro di persona a maggio, dopo oltre un anno di lavoro da remoto a causa della pandemia COVID-19, secondo Bloomberg. L’amministratore delegato di Facebook Mark Zuckerberg ha annunciato piani di lavoro a distanza vicino all’inizio della pandemia che prometteva che circa la metà dei suoi dipendenti avrebbe potuto lavorare da remoto nei prossimi cinque o dieci anni, ma fino ad allora, il lavoro di persona, almeno a capacità limitata, è in l’immediato futuro dell’azienda.

Facebook sta riaprendo i suoi uffici nella Bay Area, inclusa la sede di Menlo Park, ma limita la capacità al 10% per iniziare. L’azienda prevede che i suoi uffici più grandi non raggiungeranno il 50% di capacità fino a settembre, Bloomberg scrive. Oltre a limitare il numero di persone che lavorano nelle immediate vicinanze, Facebook prevede anche di richiedere maschere, distanze sociali e test COVID-19 settimanali.

Uber spera di tornare al lavoro di persona ancora prima. La società di ride-sharing ha annunciato che riaprirà il suo quartier generale di Mission Bay, San Francisco, il 29 marzo, con una capacità limitata del 20%, secondo Reuters. Uber prevede di seguire restrizioni COVID-19 simili a quelle di Facebook, richiedendo coperture per il viso, pulizie regolari e chiedendo ai dipendenti con familiari malati di rimanere a casa. Prima di questo piano di riapertura, Uber lasciava che i suoi impiegati d’ufficio lavorassero da casa fino a metà settembre 2021.

Altre società tecnologiche all’interno e all’esterno della California stanno adottando un approccio più misto (o semplicemente non hanno ancora annunciato piani). Twitter ha fatto un grande passo e ha reso il lavoro da casa a tempo indeterminato un’opzione per tutti i dipendenti all’inizio della pandemia. La società non ha una data stabilita per quando riaprirà i suoi uffici, tuttavia, ma “sarà graduale, ufficio per ufficio e con una capacità del 20% per iniziare”, dice un portavoce di Twitter The Verge.

Google e Microsoft stanno esaminando modelli di lavoro ibridi per il futuro, con Microsoft che inizierà con la riapertura della sua sede di Redmond, Washington, il 29 marzo. L’azienda prevede inoltre che il lavoro part-time da casa diventi uno standard per tutti i dipendenti dell’ufficio. I piani di Google sono meno certi e la società non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento da parte di The Verge, ma nel 2020, ha affermato che i dipendenti sarebbero stati in grado di lavorare da casa fino a settembre 2021 e che avrebbe esplorato la possibilità di richiedere ai dipendenti solo di lavorare tre giorni alla settimana di persona.

Apple non ha risposto alla richiesta di ampliare i suoi piani per il ritorno al lavoro di persona, ma è stato riferito che la società ha ordinato ad alcuni membri del personale di tornare nei suoi uffici già a maggio 2020.

Ci sono ancora dei rischi legati al lavoro al chiuso a stretto contatto con gli altri, e essere vaccinati non garantisce che il virus non possa essere trasmesso. Ma mentre le aziende rientrano in qualsiasi condizione di lavoro “normale” possa sembrare post-pandemia, sembra garantito che il lavoro a distanza non scomparirà del tutto presto.

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