Dipendenti stufi, accaparramento di terreni della NFT e unicorno del principe Harry | Notizie dal settore automobilistico


È venerdì, e questo significa che hai ufficialmente superato un’altra settimana della pandemia COVID-19.

Se hai in programma un lungo weekend per scorrere il telefono, siamo qui per te. Ma invece di limitarti a mettere un segnalibro a destinazioni di vacanza in cui non puoi ancora andare o sfogliare le foto dei bambini dei tuoi compagni di stanza del college, perché non imparare qualcosa di nuovo?

Sembra che tutti si stiano cimentando con il day trading e Bitcoin è diventata la nuova parola d’ordine del testo di gruppo. Allora perché non provare a impressionare te stesso e i tuoi amici lasciando cadere una conoscenza di notizie economiche e di affari davvero incredibile?

Abbiamo raccolto i numeri da sapere dai titoli di questa settimana per aiutare.

400 metri

La lunghezza di Ever Given, un’enorme nave da carico che sta bloccando il Canale di Suez in Egitto e causando uno dei peggiori ingorghi degli ultimi anni.

Con i suoi 400 metri di lunghezza, Ever Given è grande quasi quanto l’Empire State Building di New York. Ed è bloccato come una “balena spiaggiata” in uno dei canali di navigazione più trafficati del mondo che collega l’Asia e l’Europa.

La nave battente bandiera di Panama sta attualmente sostenendo dozzine di altre grandi navi portacontainer, comprese petroliere cariche di petrolio e gas e navi che trasportano grano su entrambe le estremità del canale, secondo i dati di tracciamento.

“Ogni giorno le persone hanno stimato che tra gli 8 ei 10 miliardi di dollari di scambi passano attraverso il Canale di Suez – assolutamente fondamentale per le catene di approvvigionamento europee”, ha detto ad Al Jazeera l’ex ambasciatore dell’Unione europea in Egitto James Moran.

Sebbene alcune compagnie valutino l’opzione di deviare le navi in ​​giro per l’Africa, neanche quella è economica.

“Se dovessi tornare a utilizzare il percorso più lungo, avrai da due a tre settimane di interruzione del commercio mondiale mentre cerca di risolverlo, più le spese aggiuntive del viaggio più lungo”, Gerry Northwood, presidente di la società di gestione del rischio e della sicurezza MAST, ha detto ad Al Jazeera.

Tuttavia, la saga delle spedizioni globali ha stimolato alcuni meme davvero fantastici.

Uno

Il numero di Bitcoin che dovrai estrarre dal tuo portafoglio digitale per acquistare un SUV Tesla Model Y, che parte da $ 49.990 per il modello a lungo raggio. Con la criptovaluta più popolare al mondo che ha subito la sua peggiore svendita da dicembre e che oscilla tra $ 50.000 e $ 54.000 questa settimana, potresti anche avere un po ‘da risparmiare.

Il CEO di Tesla Elon Musk ha affermato che la società ha ufficialmente iniziato ad accettare Bitcoin come pagamento negli Stati Uniti, aggiungendo che non convertirà la moneta digitale pagata per i suoi veicoli elettrici in valuta fiat. Invece, lo aggiungerà alle sue già sostanziose criptovalute: la società ha recentemente investito $ 1,5 miliardi in Bitcoin.

Musk, che ha aggiunto al suo curriculum il titolo degno di un cortile della scuola media di “Technoking”, è un grande fan delle criptovalute, twittando spesso e persino acquistando Dogecoin per suo figlio piccolo.

$ 1.653,64

Il prezzo medio nell’ultima settimana, secondo NonFungile.com, di un lotto di terreno a Decentraland. E dove nel mondo è quello, chiedi?

Decentraland consente alle persone di mettere in gioco i loro crediti su appezzamenti di terreno virtuali per le commissioni pagate in criptovaluta [Courtesy: Decentraland/Al Jazeera]

“Con un’atmosfera che sembra una combinazione di Second Life e SimCity, e simile a giochi come Fortnite e Minecraft,” Decentraland è “l’investimento di terra virtuale più sviluppato e in più rapida crescita”, scrive Ben Piven di Al Jazeera.

Per renderlo ancora più alla moda, tutti i pacchi in Decentraland devono essere acquistati e venduti utilizzando MANA, il suo token crittografico.

“La solitudine generata dalle restrizioni della pandemia di coronavirus non ha solo creato lo spazio culturale per le frenesie di meme-stock come GameStop, alimentato da investitori al dettaglio”, scrive Piven. “Inoltre, ispira i giocatori a spendere più tempo e denaro giocando nei loro regni immaginari preferiti”.

E proprio come una corsa alla terra fisica, ci sono anche speculatori che cercano di “capitalizzare l’espansione della tecnologia blockchain in un nuovo terreno sotto forma di token non fungibili”.

Quell’accaparramento di terra virtuale ha anche un prezzo reale. L’attuale capitalizzazione di mercato di MANA è di circa 1,31 miliardi di dollari, secondo CoinMarketCap. Una volta che hai assicurato la tua trama, la domanda è come acquistare una quantità odiosa di cuscini per il tuo divano virtuale.

40 per cento

La quota di persone nella forza lavoro globale che ha detto ai sondaggisti di Microsoft che stanno considerando di lasciare il lavoro quest’anno perché si sentono così esaurite.

L’indice di tendenza del lavoro 2021 di Microsoft ha chiesto a più di 30.000 persone in 31 paesi come si sentivano riguardo al lavoro in un anno durante la pandemia e ha analizzato trilioni di segnali di lavoro attraverso le applicazioni Microsoft 365 e il sito di networking professionale LinkedIn. Quello che hanno scoperto è che mentre circa il 61% dei leader aziendali afferma di “prosperare” in questo momento, una grande percentuale dei propri dipendenti vuole evitare di essere schivata.

“Ora più che mai, le persone si aspettano che i loro datori di lavoro e leader si immedesimino nelle loro sfide uniche”, hanno scritto gli autori dell’indice. “Ma i leader aziendali potrebbero non essere in contatto con ciò di cui hanno bisogno i loro dipendenti.”

L’indagine ha rilevato anche disparità tra manager e dipendenti. I leader aziendali intervistati – la maggior parte dei quali ha riferito di essere “fiorente” – erano più come essere millennial o uomini di generazione X, operatori dell’informazione e persone più avanti nella loro carriera.

Nel frattempo, i dipendenti che hanno affermato di sopravvivere o di lottare includevano quasi tutti gli altri, comprese le madri lavoratrici (56%), i membri della generazione Z (60%), i lavoratori in prima linea (61%) e i nuovi dipendenti sul posto di lavoro per meno di un anno (64 percento).

E ci vorrà più di un semplice pizza party, un happy hour Zoom o una tazza di caffè gratuita per aiutare il 54% dei dipendenti che ha dichiarato di sentirsi “oberati di lavoro” e il 39% che si sente “esausto”. Con accordi di lavoro flessibili qui per rimanere, l’indice ha rilevato che i dipendenti “vogliono il controllo di dove, quando e come lavorano e si aspettano che le aziende forniscano opzioni”.

50

Il valore in sterline britanniche di una nuova banconota con il famoso decifratore di codici della seconda guerra mondiale Alan Turing, considerato il padre dell’informatica moderna. Durante la sua vita, è stato anche perseguitato perché gay.

La banconota da 50 sterline, del valore di circa $ 70, uscirà il 23 giugno, quello che sarebbe stato il 109 ° compleanno di Turing. Turing è morto all’età di 41 anni dopo essere stato “trattato in modo spaventoso” dalle autorità britanniche, ha detto in una dichiarazione il governatore della Banca d’Inghilterra Andrew Bailey.

“Inserendolo sulla nostra nuova banconota polimerica da £ 50, stiamo celebrando i suoi successi e i valori che simboleggia”, ha aggiunto Bailey.

$ 1,73 miliardi

Il principe Harry e sua moglie, Meghan, la duchessa del Sussex, hanno parlato di come la fama e il controllo della vita reale hanno influenzato la loro salute mentale in una recente intervista con Oprah Winfrey [File: Harpo Productions/Joe Pugliese/Handout via Reuters]

La valutazione della startup di consulenza sulla salute mentale e coaching professionale BetterUp, che questa settimana ha annunciato un’aggiunta reale alla sua C-suite. Dopo aver raccolto 125 milioni di dollari in finanziamenti di serie D, BetterUp ha affermato che la sua valutazione è salita a 1,73 miliardi di dollari, posizionandola saldamente nel territorio “unicorno” (una startup privata del valore di oltre 1 miliardo di dollari).

Il principe Harry britannico entrerà a far parte dell’azienda con sede in California come primo chief impact officer, continuando il lavoro di sensibilizzazione sulla salute mentale che ha sostenuto da quando si è aperto su come la morte di sua madre, la principessa Diana, lo abbia colpito.

Il nuovo lavoro di Harry arriva quando il principe e sua moglie, Meghan Markle, si sono seduti per un’intervista bomba con Oprah Winfrey in cui Markle ha detto al conduttore televisivo di aver sperimentato pensieri suicidi e cercato aiuto dal palazzo ma non ne ha ricevuto nessuno.

“L’autoottimizzazione non riguarda la riparazione di qualcosa che è rotto”, ha scritto Harry in a Post del blog BetterUp annunciando il suo ruolo. “Si tratta di diventare la versione migliore di noi stessi, con tutto ciò che la vita ci riserva – qualcuno che è pronto per la prossima sfida e può affrontare le battute d’arresto con coraggio, fiducia e consapevolezza di sé”.

Con tutto quello che la vita ci ha lanciato nell’ultimo anno, sembra un’ottima idea.



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